ハラスメントが企業経営にもたらす影響は従前から意識されてきましたが、ハラスメントには該当しない従業員間のトラブルも、職場の雰囲気悪化や離職リスクの増大、生産性低下など、企業経営に悪い影響を与える場合もあります。
　それにもかわらず、「当事者同士の問題だから会社は関与しない」などとして、適切な対応をとらない場合には、問題の長期化や拡大を招き、結果として企業の責任が問わたり、企業に大きな損害が生じる事態となりかねません。
　本セミナーでは、従業員同士のトラブル等に会社がどのように対応すべきか、また、どのようにトラブルを未然に防ぐかにつき、法的な観点及びリスク管理の観点から解説します。

★開催日時 令和８年７月２７日（月） １３：３０～１５：００

★会場 不動技研ながさき市立図書館 新興善メモリアルホール
（長崎市興善町１－１ TEL 095-829-4946）

★受講料 長崎県中小企業団体中央会会員 お一人様 ３，０００円 （一 般 お一人様 ５，０００円）

★お申込み 【締め切り ７月１４日（火）】

★講師　福田 浩久 弁護士（弁護士法人福田・木下総合法律事務所）

※詳しくはチラシをご覧ください。労務問題セミナーのご案内